一名残疾的前雇员正在起诉苹果未能为其残疾提供支持 天天播报
(资料图)
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前苹果零售员工正在起诉苹果公司,称其未能适当支持其残疾。
罗伯特·肖(Robert Shaw)作为天才工作了八年,其中六年在密西沙加(Mississauga)的Square One商店工作,另外两年在苹果公司(Apple)在多伦多的舍威花园(Sherway Gardens)商店工作。根据苹果的专利:
罗伯特·肖(Robert Shaw)在一份索赔声明中声称,苹果公司一再拒绝与他一起制定个人住宿计划,而是选择为他的残障人士提供零碎的解决方案。
根据该报告,该诉讼已由安德鲁·蒙克豪斯(Andrew Monkhouse)层提交安大略省高级法院。他说,苹果可能未遵守AODA(安大略省《安大略省残疾人无障碍猎取法》)。他还声称,邵氏的建设性解雇“构成了《安大略人权法》规定的卑视性行为”。
该报告称,邵逸夫在密西沙加工作至2017年。据称,肖进入苹果公司的Sherway Gardens商店后,要求苹果对其店进行改建,以适应他的残疾。即,他需要在合适的下部高自动门上安装桌子。显然,肖被告知将进行此工作,但工作从未实现。四个月后,由于在轮椅上坐着对他来说太高了,所以在Shaw的桌子上工作,Shaw开始感到手臂和手部酸痛。
索赔声称从未提供适当的桌子,而且七个门中惟独三个是自动的。肖没有给遥控器上一个按钮,而是给了肖一个遥控器以打开它们的门,而后者显然反复失灵。由于成本原因,Apple拒绝使商店的其余门自动化。该报告然后指出:
声明还指出,苹果公司一位高级经理告诉罗伯特,如果继续对自己的角色感到不中意,他将不会获得升职。经理进一步建议,该公司可能不是他合适的地方。
肖要求赔偿工资损失以及由于折磨造成的损失。
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